Thông tin chi tiết về Ispolink và tiền điện tử ISP

Bạn để biết đến dự án Ispolink (ISP) và tiền điện tử ISP chưa? Đây là dự án liên quan đến lĩnh vực tìm kiếm nguồn nhân lực. Trong suốt thời gian qua, sự phát triển của kinh tế và công nghệ đã kéo theo sự thay đổi trong cơ cấu ngành nghề. Cho nên, ngành HR vẫn luôn gặp tình trạng khó khăn chung đó là tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng. Để tìm kiếm được nhân sự tốt cần có phương pháp sàng lọc CV cũng như phương pháp tìm kiếm đúng. Ispolink là dự án với ý tưởng giải quyết được những khó khăn trên.

Mục tiêu của dự án Ispolink là cung cấp giải pháp giúp tiến hành và quản lý quy trình tuyển dụng dựa trên công nghệ Blockchain và trí tuệ nhân tạo. Nếu như dự án thành công và đi vào vận hành sẽ loại bỏ các công ty trung gian trong lĩnh vực tìm kiếm nhân sự này. Điều này đồng nghĩa với việc Ispolink sẽ phá vỡ nền công nghiệp tuyển dụng truyền thống 300 tỷ đô. Vậy, dự án nào bao gồm những thông tin gì? Các bạn hãy tham khảo bài viết dưới đây của chuyên mục giới thiệu tiền ảo nhé.

Giới thiệu dự án Ispolink (ISP)

Ispolink là một nền tảng cross-chain sáng tạo dành cho các nhà phát triển được hỗ trợ bởi Binance Smart Chain và công nghệ mở rộng quy mô layer-2 của Polygon. Ispolink trao quyền cho các công ty blockchain để tìm kiếm nguồn nhân tài hàng đầu trong ngành một cách liền mạch với các thuật toán nội bộ do AI hỗ trợ.

Ispolink hướng tới vấn đề gì?

Tìm kiếm nhân sự có năng lực là một trong những thách thức cấp bách nhất
Tuyển dụng tốn nhiều thời gian, quy trình rườm rà và tốn kém
Việc sàng lọc CV đòi hỏi nhiều giờ làm việc thủ công
Có một số lượng lớn các cơ quan cung cấp nhân sự thu phí rất lớn
Ứng viên không hài lòng do thiếu phản hồi và kinh nghiệm tìm việc kém
Các phương pháp lạc hậu và không sử dụng công nghệ mới
Tỷ lệ thất nghiệp đang tăng vọt

Ispolink đang trong quá trình tạo ra một giải pháp cross-chain cho ngành công nghiệp phi tập trung sẽ giúp các nhà tuyển dụng phù hợp với những tài năng hàng đầu trong ngành thông qua hệ thống AI của Ispolink.

Dự án hy vọng sẽ cải tiến quy trình tuyển dụng bằng cách loại bỏ các rào cản và chi phí không cần thiết liên quan đến quy trình tuyển dụng truyền thống. Ví dụ, nó hy vọng sẽ loại bỏ chi phí quảng cáo làm tăng ngân sách của mỗi đợt tuyển dụng.

Các giải pháp của dự án Ispolink

Ispolink tin rằng điều tối quan trọng là phải phân bổ và thu hút nguồn nhân lực một cách hiệu quả vì họ là tài sản lớn nhất mà công ty có thể có:

Ispolink sắp xếp hợp lý các quy trình tuyển dụng bằng cách tự động hóa
Hỗ trợ bạn tự tìm kiếm nguồn ứng viên thông qua AI
Giúp bạn tiết kiệm tiền và giúp bạn thuê nhanh hơn
Nâng cao hình ảnh thương hiệu của bạn bằng cách đảm bảo 100% phản hồi cho ứng viên
Hệ thống thanh toán blockchain phi tập trung

Thông tin tiền điện tử ISP

Chỉ số chính

Ticker: ISP
Blockchain: Ethereum
Contract: 0xc8807f0f5ba3fa45ffbdc66928d71c5289249014
Token type: Unility
Token Standard: ERC-20
Total Supply: 10.000.000.000 ISP
Circulating Supply: 824.794.678 ISP

Phân bổ Token

Team: 15%
Avidsors: 5.125%
Liauidity: 5.5%
Ecosystem” 40%
Marketing: 19%
Seed Sale: 9%
Strategic Sale: 2%
Private Sale: 3%
Public Sale: 1.875%

Lịch trình phát hành token

Kế hoạch bán token

IDO price: 0.0016$
Private price: 0.0015$
Strategic sale price: 0.0013$
Seed sale price: 0.001$

Các trường hợp sử dụng mã

Purchase of Hiring Packages
Referral Bonuses
Rewards for Verified Users
Token Governance
Token Staking

Làm thế nào để Kiếm/mua ISP token?

Bạn có thể đăng ký tài khoản và mua trên sàn Gate nhé.

Lưu trữ ISP token ở đâu?

Khá dễ dàng tìm thấy một ví phù hợp ví dụ như: Trustwallet, MetaMask, Coin98 Wallet… Hay anh em có thể lưu trữ trực tiếp nó trên sàn giao dịch, nơi anh em đã mua token đó. Nhớ là bật bảo mật đầy đủ nhé.

Đánh giá tiềm năng của tiền điện tử Ispolink

Đội ngũ

Nhà đồng sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Emanuil Pavlov: Emanuil đã tham gia vào lĩnh vực blockchain từ năm 2017 với tư cách là nhà phân tích blockchain, quản lý phát triển kinh doanh kiêm quản lý nhà cung cấp tại các công ty hàng đầu.
Nhà đồng sáng lập & CTO Nikolay Pavlov: Nikolay Pavlov đã có 5 năm kinh nghiệm với vị trí kỹ sư phần mềm cao cấp. Thành thạo với các ngôn ngữ lập trình như Python, Java và TypeScript, ông sở hữu vốn hiểu biết sâu rộng trong lĩnh vực.
Nhà phát triển Blockchain Barry Teoh: Barry đã có 12 năm kinh nghiệm CNTT với tư cách là kỹ sư di động, Web, DevOps và Full stack. Ông đã tham gia vào nhiều dự án mã nguồn mở và phi tập trung, góp phần tạo ra các hợp đồng thông minh, triển khai cơ sở hạ tầng cốt lõi và JSON-RPC.
Giám đốc nghệ thuật kiêm Nhà thiết kế UX / UI Jens Gantz: Jens đã có 7 năm kinh nghiệm làm Giám đốc Nghệ thuật và Nhà thiết kế UX / UI. Hơn nữa, ông đã làm việc cho các dự án blockchain nổi tiếng như Elastos, DEX Tools,…
Nhà phát triển giao diện người dùng Songxun Zhao: Zhao đã có 7 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành CNTT. Ông đảm nhận vai trò là nhà phát triển web toàn diện trong nhiều công ty khác nhau, cải thiện các trang web và dịch vụ web. Trong suốt sự nghiệp của mình, ông đã xây dựng các ứng dụng front-end phức tạp cho khách hàng của mình và tập trung vào thiết kế cũng như khả năng sử dụng qua các bài kiểm tra tự động.

Các nhà đầu tư

Hoàn thành thành công các vòng seed, strategic và private với tổng số tiền huy động được là 1,6 triệu $. Các VC đáng chú ý như Genblock Capital, AU21 Capital, Magnus Capital, X21, Moonwhale Ventures, Lotus Capital, Master Ventures, Gate, Titans Ventures, GD10 Ventures,…

Các nhà cộng tác

Shield Finance: Cộng tác với Shield Finance và tận dụng giao thức của họ, giao thức này sẽ cấp thêm mức bảo vệ cho các chủ sở hữu ISP và các liquidity provider trước sự cố thị trường đột ngột
Polygon: Matic với tư cách là một trong những công ty blockchain đầu tiên sử dụng nền tảng Ispolink khi ra mắt. Do đó, sẽ cung cấp một loạt các công cụ để hỗ trợ Matic tìm kiếm nguồn cung ứng và thu hút những nhân tài có năng lực cho doanh nghiệp của họ.

Tính năng ứng dụng

Ispolink sử dụng các hệ thống AI khác nhau để phù hợp với nhà tuyển dụng những nhân tài tương thích nhất hiện có:

AI đầu tiên phân tích cú pháp CV và tự động điền thông tin chi tiết vào thuật toán matchmaking.
AI thứ hai dự đoán ứng viên cho một vị trí dựa trên các chi tiết CV. Sau đó, thuật toán matchmaking sẽ xử lý thông số kỹ thuật, chẳng hạn như kinh nghiệm làm việc, để so khớp một công ty với một chuyên gia lành nghề.
Sau đó, AI matchmaking sử dụng thông tin từ các tương tác để tinh chỉnh các trao đổi tương tự khác.

Lợi thế cạnh tranh của ứng dụng

Lịch trình phát triển

Thông tin website

Website: https://ispolink.com/
Twitter: https://twitter.com/ispolink
Medium: https://medium.com/@ispolink
Telegram: https://t.me/ispolink

Tóm lại

Nhìn chung, Ispolink là một nền tảng sáng tạo được hỗ trợ bởi BSC và AI. Nền tảng này có kế hoạch thay đổi bối cảnh tuyển dụng bằng cách kết nối trực tiếp các chuyên gia với nhà tuyển dụng tiềm năng, do đó số hóa và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Với những lợi thế cạnh tranh đã được trình bày bạn nghĩ dự án sẽ phát triển như thế nào. ISP token có đáng đầu tư không? Hãy xem xét kỹ lưỡng nhé. Thanks!